Farmaceutisch technisch assistent distributie

Aanbod:

• Ga voor een uitdagende job als Farmaceutisch technisch assistent Farmaceutische logistiek (minstens 80% statutair).  Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd voor deze functie.
• Vanuit de ziekenhuisapotheek streven we een correcte en tijdige belevering van geneesmiddelen na om zo de verpleging optimaal te ondersteunen in de veilige zorg voor de patiënt.
• Momenteel kijken we uit naar een farmaceutisch technisch assistent voor de afdeling farmaceutische logistiek, een essentiële schakel in het distributieproces van geneesmiddelen.
• Samen met de nieuwbouwplannen van het UZ Gent evolueren we de volgende jaren mee naar een volwaardig nieuwe ziekenhuisapotheek in een bruisend logistiek platform. Op vlak van innovatie zitten we daarbij alvast niet stil. We trekken met onze apotheek de komende periode volop de kaart van automatisatie in de distributie. We namen recent een doosjesrobot in gebruik en werken volop aan nieuwe logistieke software. Uitbreiden van herverpakkingsmachines, centrale geneesmiddelendistributie telkens voor de komende 24u, nieuwe distributiekasten buiten de apotheek,... zijn zaken die op de agenda staan.
• Wil je mee aan de kar trekken vanuit een gezonde interesse in de distributieprocessen van de toekomst?
• Spreekt het je aan om samen met ons ervaring op te doen in deze dynamische tijden?
• Ben je zorgzaam in het beheren van medicatie in een wisselwerking van mens en techniek?

Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Tewerkstelling aan minstens 80%, voltijds mogelijk.
Statutaire positie (onbepaalde duur)

Vereisten:

• Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs farmaceutisch technisch assistent of een diploma hoger secundair onderwijs samen met een getuigschrift van een beroepsopleiding Farmaceutisch Technisch Assistent, erkend door de VDAB (je voldoet aan de voorwaarden van het KB van 5 februari 1997).
• Je erkent de 3 kernwaarden van het UZ Gent en handelt met andere woorden respectvol, integer en verantwoordelijk.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
• Je volgt nauwkeurig het beleid en de procedures van de organisatie.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering.
• Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
• Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan.
• Je hebt geen probleem met (sporadisch) ploegen- en weekendwerk.

Takenpakket:

Je werkt in de ziekenhuisapotheek binnen de afdeling Farmaceutische logistiek.

• Je voert taken uit binnen het distributieproces om alle diensten te bevoorraden met de noodzakelijke geneesmiddelen.(klaarzetten van geneesmiddelen voor patiënten en dienstvoorraden, controle van geneesmiddelen, bevoorrading van manuele en automatische kasten)
• Je ontvangt bestelde geneesmiddelen en wijst ze toe aan de juiste opslagruimte of dienst.
• Je staat in voor het beheer van de automatische distributiekasten en de bediening van herverpakkingsmachines. 
• Je zorgt voor de uitgifte van geneesmiddelen voor ambulante patiënten aan de balie van de apotheek.
• Mogelijkheden tot verdere verdieping naar meer coördinerende taken, verdovingspicking,...
• Je staat in voor de eigen permanente opleiding en deskundigheidsbevordering om een kwalitatief hoogstaande dienstverlening te verzekeren.

Selectieprocedure

Deel 1: Screening op cv en motivatiebrief

Deel 2: PC testen die peilen naar algemeen redeneervermogen (uitsluitend), nauwkeurigheid en persoonlijkheid (adviserend) Deze testen gaan door in het UZ Gent. 

Deel 3: Praktische casus + competentiegericht interview op donderdag 21 november 2024.

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.003,66 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €4.466,63 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. 
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.

Troeven UZ Gent

• Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
• Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
• Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
• Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage. 
• Ontdek ook de andere troeven.