Nieuwe wetgeving + overgangsmaatregelen erkenningen
Op 22 maart 2024 werd er een nieuw KB gepubliceerd betreffende de FTA en die in werking treedt op 1 januari 2025. Hierbij worden de erkenningen opgesplitst in twee verschillende erkende beroepstitels en zal de erkenning FTA niet meer bestaan. Deze wijziging heeft gevolgen op de werkvloer.
Wat nu?
Vanaf 1 januari 2025 bestaan er twee beroepstitels:
- Farmaceutisch-Technisch Assistent gericht op de openbare Apotheek (FTAP)
- Farmaceutisch-Technisch Assistent gericht op de ziekenhuisapotheek (FTAZ)
De FTA's die beschikten over de erkenning FTA op datum van 31 december 2024 ontvangen automatisch de erkenning FTAP.
De erkenning FTAZ moet zelf aangevraagd worden op basis van een tewerkstellingsattest waarbij dat er drie maanden op niet onderbroken en continue wijze werkervaring in een ziekenhuisapotheek werd opgedaan. Voor Vlaanderen betekent dit pro rata het tewerkstellingspercentage: 3 maand voltijds - 6 maand deeltijds
Deze moet voldaan worden voor 22 maart 2030. Tot dan is het mogelijk om als FTAP in het ziekenhuis te starten en achteraf de erkenning FTAZ aan te vragen.
Gezien er wijzigingen mogelijk zijn voor de overgangsmaatregelen en omwillen van uitzonderingen, delen wij liever de link waarop u alle informatie kan vinden.
15u permantente vorming per jaar?
Het nieuwe KB legt op dat iedere FTA.P.Z elk jaar 15u permanente vorming moet volgen.
Een bewijs van die opleidingen moet je in je persoonlijk portfolio bewaren en kunnen voorleggen bij controle.